abruzzoairport

La Saga S.p.A. – Società Abruzzese Gestione Aeroportuale - in esecuzione a quanto deliberato dal Consiglio di Amministrazione del 11.05.2015, avvia una procedura informale e non vincolante tesa all’individuazione di una persona idonea a ricoprire la posizione di Direttore Generale ed Accountable Manager della Società, da assumere con contratto a tempo determinato secondo CCNL Dirigenti Aziende Industriali vigente.

Scopo del presente avviso, dunque, è di sollecitare e raccogliere dichiarazioni di interesse da parte di soggetti qualificati.

Il Direttore Generale, a norma dell’art. 26 dello Statuto societario, è nominato dal Consiglio di Amministrazione, assumendo le responsabilità stabilite dalla legge, dallo Statuto nonché dalla delibera del Consiglio del 23.02.2015, come da verbale nr. 2015/2. La sua posizione è posta al vertice dell’organigramma aziendale e riporta direttamente al Consiglio di Amministrazione. Avrà la responsabilità sulla gestione operativa, amministrativa e commerciale dell’Azienda.

Il rapporto di lavoro sarà a tempo determinato e pieno per la durata di tre anni eventualmente rinnovabile e con un compenso annuo pari a Euro 100.000,00 lordi quale retribuzione fissa.

Requisiti di professionalità

Il Direttore Generale, in ragione della sua funzione, deve contribuire a realizzare la missione della società Saga S.p.A. A tal fine sono attribuibili al ruolo le competenze e responsabilità seguenti:

1. Le responsabilità attribuite al ruolo dalla legge nazionale e comunitaria e dagli enti nazionali di controllo, nonché quelle eventualmente stabilite nel contratto di programma;
2. Il coordinamento di tutte le strutture ed attività della Società, perseguendo livelli ottimali di efficienza ed efficacia;
3. La responsabilità dei procedimenti amministrativi di competenza;
4. La direzione delle strutture organizzative, proponendo le risorse e i profili professionali necessari allo svolgimento dei compiti dell’ufficio cui sono preposti;

5. Le responsabilità attribuite alla figura di Accountable Manager, secondo quanto previsto dalla normativa ENAC;

Possono partecipare alla selezione i candidati che, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti:

1. Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
2. Per i candidati non in possesso della cittadinanza italiana, è richiesta anche una adeguata conoscenza della lingua italiana;
3. Godimento dei diritti civili e politici;
4. Non aver riportato condanne penali o essere sottoposto a procedimenti che comportino l’impossibilità di contrattare con la Pubblica Amministrazione;
5. Possesso del titolo di laurea magistrale o laurea vecchio ordinamento ad indirizzo tecnico-scientifico, preferibilmente in ingegneria o economia e commercio;
6. Conoscenza approfondita della lingua inglese;
7. Pluriennale esperienza professionale in ruolo direttivo maturata nell’ambito del trasporto aereo ed in particolare presso compagnie aeree o società aeroportuali, nonché analoga esperienza in aziende pubbliche e private, con competenza riferita ai processi di pianificazione e controllo di gestione, organizzazione aziendale e gestione delle risorse umane. Costituirà titolo preferenziale l’aver assunto responsabilità dirigenziali in ambito commerciale e di sviluppo business in aziende operanti nel trasporto aereo;

Il possesso dei succitati requisiti potrà essere autocertificato, come previsto per legge.

Modalità di presentazione della dichiarazione d’interesse

Le dichiarazioni di interesse, con allegata lettera di motivazione alla partecipazione con consenso al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03, dovranno essere accompagnate da una copia del documento di riconoscimento e del curriculum professionale su modello europeo.

L’invio dovrà avvenire esclusivamente a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo seguente: abruzzo-airport@pec.it entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 21 maggio 2015.

Saranno ammesse alla valutazione prevista dal presente avviso tutte le persone che, sulla base della documentazione richiesta e presentata, siano in grado di comprovare il possesso di tutti i requisiti e competenze citati. A seguito di tale iniziale valutazione, sarà selezionata una rosa ristretta di nomi che saranno chiamati e sentiti a colloquio tassativamente entro tre giorni successivi alla data di scadenza e, quindi, entro il 25 maggio 2015.

Del presente avviso è data pubblicità, oltre che in questo sito web, attraverso stampa locale e nazionale.

                                                                                                                                                             Il Presidente del C.d.A.

                                                                                                                                                              Prof. Nicola Mattoscio

TERMINE DI PRESENTAZIONE

Termine Perentorio ore 12:00 del 21 Maggio 2015

Avviso per il conferimento di incarico di Direttore Generale e Accountable Manager